哦,对的地方你会去
其职业生涯带来新的体验和责任PA研究的UF学校解决三大校友
倍频程7年,2020年 - 从在市内急诊科治疗的患者创造系统性变革作为一个大型医疗网络,以建立长期的关系,与患者在家庭医学诊所管理员,助理医师的职业生涯是由它的各种工作环境和位置的标记中,当有机会时再加上灵活地枢轴。
虽然行业仅1967年以来存在的,医师助理是专门的医疗保健供应商谁一起工作的医生在所有专业和环境中提供富有同情心的患者护理的迅速增长的人口。根据医师助理的美国学院,他们的人数14万强,他们每年造成400间多万病人的相互作用。与全国各地的250多个PA的培训课程,学生的成绩都在学习必要加入美国什么的行列临床和教学技能劳工统计局呼吁在美国增长最快的职业之一。
在全国每年一周的荣誉,举行倍频程6-12,解决三大校友其职业生涯都在追求新的技能,挑战和回报给他们带来了世界各地的PA研究的UF学校。
雷切尔printy,海洋保护区'10

当天开始像任何其他,但最终在将改变国家的面貌一辈子的时代。雷切尔printy,在纽约市西奈山医院的助理医师,记得灾难性的一天在3月份的时候使患者中的covid-19,一为医院药检呈阳性。在接下来的几周随后,爆发席卷了这座城市。
虽然她工作作为皮肤科主任PA,printy自愿为她提供服务,在此之前,她会练了几年了一把急诊科。从执行covid-19测试订货相关的实验室和使用FaceTime的更新对亲人的家庭成员的身份她的病人,printy的努力和她的同事PAS的团队点灯她在急诊科同事的负担。对于printy,这些早期的夏季乱舞 - 再加上她对患者分数的影响 - 今天仍然考虑的首要问题。
“这是在甲板上所有的手。共有来自不同部门谁可以,因为我们都如此广泛的培训推销其他许多PAS。很多人的生命得救了,因为这一点,但我还记得我们的拒收,复苏的一个病人,” printy说。 “我挤他的手,并确保有人与他在他的最后时刻。”
亚历山德拉kayat,海洋保护区'11

亚历山德拉kayat了信仰的飞跃,几年前追求爱和她的职业生涯,它降落她盖恩斯维尔在惠灵顿,新西兰8000多英里。而她的关系发展成一个婚姻和生儿育女迫近,她发现是在新西兰带来超过几个挑战PA。不像美国的医疗保健网络,猕猴桃不承认PAS被调节的行业,kayat解释说,这意味着没有进程获得许可或证明; PAS可能不开处方也没有一个监管机构来支持这个行业。然而,kayat坚持不懈,在惠灵顿的大型医疗中心,在那里,她的作品在急性诊所,类似于美国的紧急护理诊所降落的位置。
这是kayat的使命,倡导她的职业,并作为新西兰PA社会的前总统,她曾创造新西兰人每年的培训标准,并与卫生部合作以提高应用程序授予的PAS建立一个监管机构并正确书写处方。她还与来自世界各地的PAS和医生教育她当地公众和医学界有关的角色和雇用PAS的利益合作。今天,妈妈将要成为一个活跃的顾问社会。
“因为只有过PAS极少数谁曾在新西兰练,我是在惠灵顿首先,我必须教给我们的训练,我们的知识库中的作用同事,甚至是如何与监督医师工作的关系” kayat说。 “PAS是公平获得保健在我们解决方案的一部分,以及在许多其他国家,正如我们所看到的。这是非常令人兴奋的是如何专业在国际上传播“。
考特尼·泰特斯,海洋保护区'11

康特尼提图斯,成为PA是一个改变人生的经历教会了她的团队精神和奉献精神的价值。作为她的职业生涯进展和她签订了作为PA的管理角色,她很快发现,以援助PA学生缺乏可利用的资源和实践PAS,因为他们导航的培训和自己的职业生涯。填补了这一信息空白,泰特斯推出了网络资源empoweredpas.com,其中包含网络研讨会,博客文章和采访有关PA行业,涵盖的主题,比如领导角色PAS,对于上夜班,非临床机会PAS和妆秘诀在各种专业和环境的实践PAS的-in-的生命曲线。
提图斯希望empoweredpas将激励和鼓舞PAS在他们的培训或者职业生涯的任何阶段,详细了解该专业提供给他们的机会。她也希望她的读者将参加她成为有权倡导自己的同胞PAS,推动更多的领导作用和责任。
“今天PAS面临的最大挑战之一是行业的一种误解,说:”提多,谁在约翰霍普金斯大学的所有儿童在圣医院工作。佛罗里达州圣彼得堡的。 “称号助理医师会搞乱我们的医疗同事和立法者 - 它的思想,我们有相同的教育,医疗或物理治疗助理。但是,我们不只是协助医师;我们是一个协同医疗团队,负责多层次的护理病人的一部分。我们诊断。我们对待。我们行医。
“一个授权PA从事,为患者和在地方,州和国家一级的行业参与和倡导者,”她说。 “他们指导等PAS,培养学生参与调查研究和质量改进的努力。我相信,谁觉得精力充沛PAS能更好地有助于改善患者的生命,并在医疗保健产生积极的影响。”